Het doel van deze studie was om (1) een methodologie en een beleidsinstrument te ontwikkelen - een index voor vaardighedenbewaking - die kan worden gebruikt om de prestaties van de vaardigheidssystemen van de EU-lidstaten te evalueren (bijv. In termen van ontwikkeling van vaardigheden, activering en gebruik ) en (2) gebruik een "risicogeoriënteerde benadering" om prioritaire beroepen te identificeren die vatbaar zijn voor mismatch van vaardigheden (dwz tekorten of overschotten aan vaardigheden) en die van groot economisch belang zijn in elke EU-lidstaat. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van Cedefop en uitgevoerd in samenwerking met Cambridge Econometrics en 3s. Het onderzoek is uitgevoerd in 2014-2015.