In opdracht van de European Training Foundation (ETF) heeft Ockham IPS een evaluatie uitgevoerd naar de rol van leren en ontwikkeling binnen de ETF. De studie omvatte een multi-methodische aanpak met een deskresearch, interviews en een online-enquête. Het onderzoek maakte gebruik van een raamwerk van in de praktijk geteste dimensies die bijdragen aan een sterke L&D-functie (binnen een organisatie) en die alle aspecten van een L&D-functie bestrijken (van het formuleren van ambities tot het meten van de impact).

Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)