Ockham IPS heeft in samenwerking met ICON Institut en ZeroSpace Advies de tussenevaluatie van de kennismanagement en Innovatiestrategie van de European Training Foundation (ETF) uitgevoerd. Het doel van deze evaluatie was na te gaan in hoeverre de algemene en specifieke doelstellingen van de strategie zijn verwezenlijkt en aanbevelingen te doen voor de verdere ontwikkeling van het KM-beleid 2014-2017. In deze evaluatie werd nagegaan of de KM-strategie goed is opgezet en uitgevoerd. De evaluatie beoordeelde ook het effect van de KM-strategie op de culturele, organisatorische, methodologische en procedurele praktijken binnen de ETF en de waarde die KM creëert voor zowel het personeel als de belanghebbenden in de partnerlanden. Er zijn succes- en faalfactoren vastgesteld, die input leverden voor een geactualiseerde KM-strategie voor de komende jaren (2014-2017), die ook kennisinnovatie ondersteunt. Daarnaast werd inspiratie opgedaan bij andere organisaties die een KM-beleid hebben ingevoerd (namelijk KPMG en de British Council). Ook werden aanbevelingen gedaan voor KM-prestatie-indicatoren.